Responsable développement RH Contrat : CDI

Il y a 6 months ago | Aéronautique / Spatial | Maroc | 89 Vues

Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.
Entreprise

INNOVX est un groupe multi-sectoriel qui conçoit, développe et déploie à échelle industrielle des entreprises et des écosystèmes technologiques innovants, performants et à fort impact environnemental et sociétal.

Filiale de l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), INNOVX a pour ambition de répondre aux enjeux de la durabilité et de contribuer au leadership technologique du Maroc.

INNOVX opère dans des secteurs stratégiques essentiels à la souveraineté alimentaire, la transition énergétique et numérique, tels que l'Agriculture & l’eau, l'innovation Sociale, l'Énergie, la Chimie, et le Digital.

Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.innovx.ma

Adresse

Casablanca

Poste

Dans le cadre de son développement, INNOVX recrute un Responsable développement RH (H / F), rattaché au VP RH, il aura en charge la mise en œuvre des dispositifs de développement RH en matière d’intégration, de gestion de la performance, de la gestion des carrières et formation.

Missions principales :

• Piloter et assurer l'animation de l'ensemble des process de développement RH;
• Contribuer à la définition de la stratégie de développement RH;
• Contribuer à l'élaboration des normes, outils RH, fiches de poste et référentiels métiers ;
• Assurer le lancement et le suivi de l’opération des évaluations annuelles,
• Élaborer le plan de formation, superviser la réalisation des actions de formation et évaluer leur impact sur le développement des compétences ;
• Gérer le processus d'appréciation de la performance et des compétences et mettre en œuvre une politique de mobilité et de gestion de carrière;
• Assurer un reporting régulier des réalisations, mettre en place et suivre les KPIs RH.
• Identifier et accompagner le développement des talents, la détection des hauts potentiels et la préparation de la succession et la mobilité interne ;

Profile recherché

- Formation supérieure, Master (Bac+5) en management des ressources humaines.
- Expérience de 10 ans dans un poste similaire
- Très bonne maitrise des processus du développement RH.
- Expérience industrielle Obligatoire

Recherches emploi associées
rh personnel formation