Responsable Domaine Applicatif – Tech Lead Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Banque / Finance | Casablanca | 23 Vues

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Entreprise

La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP Paribas.

La BMCI poursuit une politique ambitieuse de développement engagée au quotidien auprès de ses clients afin de construire un véritable partenariat durable, la BMCI s’implique également au sein de la collectivité, dont elle est partie prenante à travers les actions de sa Fondation.

Être la Banque d’un monde qui change est plus qu’un slogan, c’est une promesse que nous tenons au quotidien :

  • vis-à-vis de nos actionnaires, en anticipant les changements et en adaptant notre organisation aux évolutions du marché.
  • vis-à-vis de nos clients, en s’efforçant d’être les premiers à maîtriser les techniques et les métiers d’avenir pour les mettre à leur service.
  • vis-à-vis de nos salariés, en favorisant la responsabilité individuelle et des structures hiérarchiques simples, souples, permettant la proximité des relations.

A propos de BNP PARIBAS

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente avec plus de 193 300 collaborateurs dans 68 pays et implantations, dont plus de 147 680 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels

Adresse

26, place des Nations Unies Casablanca

Poste

Contexte et Enjeu

L’équipe de la Tribe XP de la Direction de l’Accélération Digitale et Agilité (ADA), accompagne le cadrage stratégique et opérationnel des projets de la BMCI, en proposant des ateliers de co-créativité où sont rassemblées transversalement les visions et compétences d’équipes pluridisciplinaires.

Concentré client et/ou collaborateurs, l’objectif de ces ateliers est de co-construire de manière accélérée et agile des projets innovants, différenciant et améliorant l’expérience clients et collaborateurs.

Mission et Activités Principales

Le/La Tech Lead, est propriétaire des actifs IT, y compris les services IT et les processus IT, qui composent les produits. Sa mission est de s’assurer que la vision Business pour le développement du produit est alignée sur la stratégie IT, de créer et d’exécuter les applications, conformément aux besoins du client et aux normes IT, ainsi que de faire respecter les considérations relatives aux risques IT. Il/Elle responsable devant le DSI de la fiabilité, de l’évolutivité et de la maintenabilité des actifs IT de la Squad.

Il/Elle responsable des actifs IT de la Squad du front-end au back-end :

  • s'assurer de la conformité des actifs IT de la Squad à l’architecture IT de Banque (avec le soutien des architectes), en adéquation avec la vision produit
  • Anticiper et gérer les dépendances des actifs IT des Squads avec tous les autres actifs du SI afin de sécuriser les délais de mise sur le marché
  • Anticiper et gérer les obstacles au cours de la construction et la gestion des actions IT, en étroite collaboration avec le Squad Lead et d’autres responsables IT
  • Garder une trace des itérations des produits afin de réduire constamment l’obsolescence et d’éviter d’être trop freiné par le poids de l’héritage
  • Assurer un flux fluide, rapide et synchronisé du travail IT de mes chapters IT avec un fort accent sur l’excellence opérationnelle et la gestion de la capacité
  • Fixer des indicateurs avec les autres Squad Leads pour mesurer le P&L de Squad, la rentabilité du travail IT et promouvoir l’innovation technologique
  • Participer activement à la vie et aux cérémonies de la Squad à laquelle j’appartiens, motivant constamment nos valeurs et principes agiles

En tant qu’IT Tech Lead, il/elle fait partie de l’équipe de leadership de la Squad :

  • Il/elle travaille quotidiennement avec mes homologues de l’équipe de leadership de la Squad afin de diriger la Squad au quotidien d’un point de vue bout en bout
  • Il/Elle gère et travaille avec les chapters Leads IT de la Squad et j’assure la gestion hiérarchique directe des responsables des sections IT de la Squad
  • Il /Elle interagit avec les autres IT Tech Leads pendant les cérémonies agiles pour minimiser les dépendances techniques et résoudre les obstacles
  • Il /Elle interagit avec les CoE Leads IT lors des cérémonies agiles et au quotidien afin d’aligner la vision du CoE et de trouver les bonnes compétences
  • Il /Elle favorise l’émergence de Guildes au sein de la banque afin que nous puissions développer nos connaissances et notre expertise autour de sujets clés pour notre stratégie et nos produits

Il/Elle participe aux cérémonies ci-dessous :

  • En tant que responsable : SAP, QBR, QAP, Backlog Refinement, Squad Obeya Sync
  • Obligatoirement : Rétros, Démos
  • Sur invitation : Scrum of scrums

Il/Elle interagit avec les rôles et équipes suivantes :

  • Quotidiennement : Squad Lead, E2E Process Squad Lead, Scrum Masters
  • Habituellement : Agile Coach, Products Owners, Chapter leads, Other Squad Leadership Teams, CoE Leads & Teams
  • Occasionnellement : Squad Team Players
Profile recherché

Compétences Requises

Hard skills

  • Capacité à comprendre / expliquer / conduire le changement
  • Anticipation du risque
  • Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
  • Innovation disruptive
  • Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
  • Capacité à inspirer les autres et à générer de l’engagement

Soft Skills

  • Impact / Capacité à influencer
  • Créativité et innovation
  • Capacité à résoudre des problèmes

Les Outils

Il/Elle travaille au quotidien avec les outils ci-dessous (ou autres outils agréés BNP Group) :

  • Gestion du Backlog (JIRA ou équivalent)
  • Outils KANBAN
  • Knowledge Management (Confluence ou équivalent)
  • Collaboration (MS Teams, Signal)
  • Management Visuel (Miro, Yellow, Klaxoon ou équivalent)
  • Gestion de la capacité et du budget (à définir)
  • Networking (interne : About me)
  • Amélioration continue (MsSurvey, Ms Forms ou équivalent)


#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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