Responsable Juridique Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Autres Industries | Casablanca | 13 Vues

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Entreprise

Auto Nejma S.A. est le représentant exclusif de la marque Mercedes-Benz véhicules particuliers et utilitaires au Maroc.

Auto Nejma Maroc S.A. créée en 1963 par la famille Hakam, importe et commercialise des véhicules, pièces de rechange et accessoires automobiles.

Auto Nejma est considérée comme un pionnier dans la distribution automobile au Maroc et particulièrement après son introduction en bourse en 1999 qui a été le couronnement d’un processus de modernisation et de mise à niveau entamé depuis le début les années 90.

Auto Nejma est fortement engagée dans une démarche RSE, très citoyenne et parfaitement respectueuse des hommes et de l'environnement. Utilisant des solutions préconisées par de grands constructeurs tels que Mercedes-Benz, Auto Nejma fait du respect de notre planète une mission de tous les jours.

Rejoignez donc l'aventure humaine qui est la nôtre ! Afin de soutenir notre croissance.

Adresse

10, Route d’El Jadida

Poste

Dans le cadre de la politique juridique de l’entreprise,rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière,vous aurez à ce titre, les missions suivantes :

  • Maîtriser tous les aspects juridiques qui concernent l'entreprise.
  • Responsable de toutes les relations avec les acteurs juridiques externes.
  • Conseiller sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise.
  • Impliquer en matière de rédaction, négociation et suivi des différents contrats en droit des sociétés, en droit des assurances pour la gestion et suivi des polices, dans le cadre des précontentieux et contentieux éventuels.
  • Anticiper et gérer, au mieux, le risque, tout en en veillant au bon déroulement des transactions.
  • Garantir la sécurité juridique de l’entreprise.


Profile recherché

De formation BAC+5, en droit des affaires et/ou droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans un poste similaire en tant que Responsable Juridique en entreprise ou pour un cabinet.

Vous êtes doté(e) de :

  • Capacité d'adaptation et un très bon sens relationnel.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
  • Travail en équipe et sens du contact.
  • Bonne maitrise du droit du travail.
  • Appétence pour la Gestion des conflits et la négociation sociale.
  • Force de proposition, rigueur, capacités d'organisation, de méthode, d'analyse et de synthèse.
  • Parfaite maitrise de la langue française et l’arabe.
  • Maitrise de l’anglais est souhaitable.
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