Responsable RH Contrat : CDI

Il y a 4 months ago | Aéronautique / Spatial | Casablanca | 43 Vues

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Entreprise

Y Stratégie est un cabinet de consulting né d’une passion pour l’élaboration et la coordination de plans d’action, les ressources humaines et le business développement, est une structure dirigée conseils et accompagnement à 360°.
Nos équipes, hommes et femmes de terrain, doté d’expérience et d’expertise, véritables partenaires de confiance, s'engagent et accompagnent les entreprises et les managers à faire face aux différents enjeux liés aux Ressources Humaines.

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Adresse

Adresse 15 rue El Houdhoud

Poste

Nous recrutons une ou un Responsable RH pour le compte de notre client, dans le secteur de l'aéronautique en croissance exponentielle qui adopte un mode de management participatif et un mindset d'entreprise libérée.

Les missions principales sont:

- Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant une expérience positive et enrichissante.
- Assurer le suivi des carrières et des compétences, en mettant en place des outils de gestion des talents et de développement professionnel.
- Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes, en assurant une veille juridique et en garantissant la conformité des pratiques RH.
- Participer à l'élaboration de la politique de formation, en identifiant les besoins en compétences et en proposant des actions de formation adaptées.
- Participer à l'élaboration et la conduite des différents projets RH.

Profile recherché

Le profil idéal pour notre client dispose de:


- Bac +3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.

- 10 ans d'expérience en en total avec 3/5 ans en tant que RRH.

- Sens de l'écoute.

- Capacité à fédérer et votre réactivité.

- A l'aise avec les outils informatiques.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Capacité à travailler en équipe.

- Bonne communication et capacité à gérer les conflits.

- Discrétion et respect de la confidentialité.

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