Responsable Talent Acquisition et Onboarding Contrat : CDI

Il y a 1 week ago | Banque / Finance | Casablanca | 11 Vues

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Entreprise

Créée en 2007, UNIFITEL S.A est une filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole. UNIFITEL est spécialisée dans la prestation de services à distance pour les métiers de la Banque de détail, du Crédit Consommation et de l’Assurance.

Nous sommes situés à Casablanca, en centre-ville. Nous traitons les clients des marchés européens et du marché marocain. Notre double culture et double expertise nous rendent performants et agiles. Notre culture d’entreprise est votre garantie. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement inspirant, qui les tire vers la performance en créant des conditions d’épanouissement.

UNIFITEL recrute des managers d’activité. Votre mission consistera à gérer une équipe de Conseillers Commerciaux spécialisés dans les métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque à distance ;

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Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.unifitel.co.ma

Adresse : N°5 angle Boulevard Yacoub El Mansour et rue Socrate

Adresse

Immeuble N°5 angle Boulevard Yacoub El Mansour et rue Socrate

Poste

Rattaché(e) à la Direction Expérience Clients et Epanouissement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement et onboarding dans le respect des délais et de la qualité recherchée.

À ce titre, vos principales responsabilités consisteront à :
• Participer à la définition de la politique de recrutement
• Animer la politique de gestion de carrière de l’entreprise
• Etre force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus
• Organiser et représenter l'entreprise lors d’événements liés au recrutement
• Piloter de manière très opérationnelle les recrutements et l’onboarding des nouvelles intégrations
• Conduire les recrutements pour les postes d’encadrement
• Manager et monter en compétence de l’équipe recrutement
• Superviser les relations contractuelles avec les intermédiaires (cabinet de recrutement, cabinets de communication RH…)
• Participer aux projets transversaux Talent Développement

Profile recherché

De formation Bac + 5 en Management des ressources humaines ou gestion des entreprises vous avez à votre actif une expérience confirmée de 3 ans ou plus dans un poste de responsable de recrutement.

L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.

Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.

Nous vous proposons :

  • Contrat CDI dès l’intégration,
  • Une rémunération motivante composée de salaire fixe et primes variables,
  • Une évolution professionnelle favorisée par notre politique de formations certifiantes dans le domaine bancaire,
  • Des avantages sociaux intéressants (mutuelle sans délai de carence avec une couverture à 90%, CIMR…etc.), et un cadre de travail stable et agréable.
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