Scrum Maser (F/H) Contrat : CDI

Il y a 1 week ago | Informatique | Casablanca | 130 Vues

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Entreprise

Entreprise :

Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.

Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.

Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.

Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.

Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.


Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Adresse

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat

Poste

Poste :

En tant que Scrum Master confirmé, vous accompagnerez une ou plusieurs équipes agiles dans la mise en œuvre du framework Scrum, avec pour objectif d’améliorer la performance, la collaboration et la création de valeur.

Responsabilités:

  • Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)
  • Garantir la bonne application des principes et pratiques agiles
  • Accompagner les équipes vers plus d’autonomie et d’efficacité
  • Identifier et lever les obstacles impactant la progression des équipes
  • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour optimiser le backlog
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (velocity, lead time, etc.)
  • Analyser les données de performance afin de formuler des recommandations concrètes d’amélioration
  • Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe et avec les parties prenantes
  • Promouvoir une dynamique d’amélioration continue et accompagner les équipes dans le changement
  • Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein de l’organisation

Profile recherché

Profil recherché :

Profil :

  • De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Scrum Master
  • Excellente maîtrise de Scrum
  • Connaissance approfondie des méthodologies Kanban et Lean.
  • Expérience en environnement IT / digital
  • Maîtrise des outils de suivi et d’analyse des métriques (Jira, Time Peace, DORA, etc.).
  • Certifications agiles CSM, PSM ou équivalent
  • Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations concrètes.
  • Excellent sens de la communication et de la facilitation
  • Leadership et posture de servant leader
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
  • Capacité à fédérer et à accompagner le changement
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