Senior Talent Acquisition H/F Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Conseil / Etudes | Casablanca | 10 Vues

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Entreprise

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.

Nous proposons à nos clients :

• Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
• Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
• Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,

Adresse

131 boulevard d'anfa, Résidence Azur, bureau 11B

Poste

Vos missions en tant que Senior Talent Acquisition H/F sont les suivantes :

  • Vous définissez les axes stratégiques de recrutement à mettre en œuvre en collaboration avec votre hiérarchie.
  • Vous maîtrisez tout le processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des collaborateurs, et ce dans un contexte de forte volumétrie.
  • Vous intervenez dans une logique de conseil auprès des opérationnels et assurez le reporting de vos activités.
  • D’autre part, vous êtes force de proposition en ce qui concerne la mise en place d’outils d'aide à la décision dans le but d’optimiser les processus et les outils.
  • En veille sur les évolutions des métiers, vous développez et proposez de nouvelles stratégies pour attirer les nouveaux talents (marque employeur, dynamisation de la cooptation, participation aux forums etc.)
Profile recherché

De formation supérieure type Master RH ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

En tant qu’expert recrutement , vous êtes proactif(ve), innovant(e) et disposez d’un réel leadership qui vous permet de convaincre les meilleurs talents.

Vous justifiez d’une expérience significative idéalement dans un cabinet de recrutement .

Vous maîtrisez les techniques d’entretiens et de recrutement par approche directe.

Un anglais courant est obligatoire.

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