Entreprise
Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.
Get the Future You Want* - www.capgemini.com.
Adresse
shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods
Poste
Rattaché ( e) à la direction générale, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion Administrative du Personnel
- Traitement de la Paie
- Mensuellement, rassembler, contrôler et traiter les éléments de rémunération et les informations administratives relatifs à tous les collaborateurs du groupe : absences, entrées, sorties, avenants, courriers, dossiers disciplinaires, ...
- Gérer la transmission des variables de paie au prestataire paie : saisie des absences, calcul des heures rémunérées et des primes, et tous évènements ayant un impact sur la rémunération du collaborateur, …
- Contrôler la paie mensuelle
- Contrôler et suivre le traitement des arrêts maladie
- Participer aux différents projets en lien avec la digitalisation des process
- Relation interne et externe
- Etablir les différentes attestations à la demande des collaborateurs
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs sur leurs contrats : leurs
droits, leurs devoirs, leurs fiches de paie, …
- Assurer toute communication liée au personnel avec les agences du groupe et prestataires extérieurs de la société (gestionnaire de parc auto et gestionnaire paie)
- Jouer le rôle de relais entre les salariés et le service comptabilité
- Assurer la communication interne et le suivi auprès des équipes internes au moment des arrivées et départs
Profile recherché
Profil recherché :
Bac+3/Bac+5 En finance & Comptabilité
Bonne communication en francais
