Entreprise
Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.
Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
Pour plus d’information : www.atos.net
Adresse
Nearshore Park , Shore 7 ,1100
Poste
Rattaché(e) au IT talent aquisition manager, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Sourcing des talents
- Planification des entretiens téléphoniques
- assister avec le responsable de recrutement durant les entretiens RH
- Rédaction des rapports et suivi des KPI
Profile recherché
- De formation RH avec des expériences prouvées dans le domaine Admin RH.
- Un sens du contact et de la négociation.
- Savoir écouter ses interlocuteurs.
- Discrétion sans faille, pour garder pour soi des informations sensibles.
- Des compétences en droit social.
- Maitrise de l’Excel et ses fonctions, PPT ….
- La capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps et de faire face à des urgences.
- La capacité à communiquer en anglais est souhaitable.
