Entreprise
Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du réseau sans couture le plus étendu au monde. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour.
Orange Business Maroc est une entité d’Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
Adresse
Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc .
Poste
Responsabilités :
Assurant le rôle de Technical Leader d’une equipe de développement dans une organisation d’agilité, il est le garant technique des livrables effectués par l’équipe. De ce fait, il s’occupe des analyses d’impacts, des études techniques, des chiffrages, des POC. Il assure également l’encadrement technique de l’équipe et à ce titre s’assure qu’elle dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code. En parallèle, il participe activement à la production des évolutions logicielles identifiées. Il devra également se synchroniser avec les autres leaders techniques des autres équipes afin d’avoir une cohérence globale sur le produit.
Principales missions:
• Assurer l’encadrement technique de l’équipe
• Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
• Produire les évolutions logicielles demandées
• Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
• Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
• Supporter le PO dans les aspects techniques.
• Animer techniquement son équipe
• Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
• Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
• Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
• Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
• Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
• Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
Profile recherché
• Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles, minimum 5 ans en Java
• Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 4 à 7 personnes
• Suivi et reporting de la qualité de code : relecture de code / suivi des indicateurs Sonar / Sécurité
• Gérer la configuration logicielle de l’équipe : gestion des branches, merges, bonnes pratiques de commit, gestion des multiples versions
• S’assurer du respect des bonnes pratiques et des normes de développement
• Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques Sélénium, pipelines CI/CD
• Etre force de proposition dans l’amélioraton technique de l’application
• Architecture logicielle & langages : languages Java, Javascript, Typescript et frameworks opensource (Spring, Hibernate, Angular, VueJS), SGBDR (Oracle, MySql)
• Outils : Maven, Jenkins, Sonar
• Connaissance play framework
• Rédaction des documents techniques.
• Tests automatisés.
• Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)
