Entreprise
Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.
Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).
Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.
Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
Adresse
Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
Poste
Dans votre rôle, vous serez chargé de :
Définir les stratégies de tests lors des lancements de cartes JIRA.
Identifier les nouveaux tests automatiques à réaliser.
Développer de nouveaux cas de tests.
Adapter les cas de tests existants si nécessaire.
Gérer de manière exhaustive les anomalies associées aux cas de tests, y compris le suivi des corrections, la planification et l'évaluation des impacts.
Utiliser tous les outils mis à disposition tels que JIRA, XRay, RobotFramework, GitLab, Jenkins, etc. pour mener à bien ces activités.
Partager toutes ces activités lors des réunions avec les équipes afin de maintenir le partage des connaissances.
Assurer la communication sur les anomalies détectées, leur correction et la planification associée auprès de tous les acteurs du programme.
Avoir une culture Agile.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en développement informatique et vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Testeur Automaticien.
Profile recherché
Compétences requises :
Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies.
Maîtrise du développement des tests automatisés.
Maîtrise des outils Robot Framework, JIRA, XRay, GitLab, Jenkins, etc.
Bonnes connaissances de la méthode Agile, notamment Scrum.
Bonnes compétences en communication.
Qualités personnelles :
Rigoureux, autonome et responsable.
Mentalité agile et facilitatrice.
Esprit de synthèse.
