Entreprise
Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.
Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.
Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.
Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.
NOS VALEURS :
Engagement ; Exigence ; Excellence ; Bienveillance
NOTRE POLITIQUE RH :
Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
Un management participatif, délégatif et par motivation,
Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
Adresse
3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca
Poste
Pour le compte de l'un de ses clients basés à Casablanca et opérant dans le secteur bancaire, ALTADOS By Niji est à la recherche d'un « Tribe Agile Leader » et ce pour une opportunité en CDI.
Vos missions au quotidien
Un tribe agile leader doit coordonner et organiser les travaux des différentes squads, et œuvrer pour la facilitation des rituels de la tribu et son pilotage opérationnel tout en vérifiant la cohérence de la méthode et du delivery.
Missions Principales :
- Accompagner le Tribe lead dans la priorisation et facilite les cérémonies tribu
- S’assurer que les squads sont bien synchronisées, leur interdépendances sont bien identifiées et prises en compte
- Prend en charge les activités de suivi et reporting au niveau de la tribu, avec appui des agile masters des squads (consolidation du budget consommé, risques)
- Suivre l'affectation des membres aux activités de la tribu ainsi que la disponibilité des bonnes ressources, et remonter le besoin au Tribe lead quand nécessaire
- Agir en tant que point d’escalade et de soutien pour les agile masters de la tribu si besoin
- Suivre la cohérence des démarches respectives des agile masters sont cohérentes
- Accompagner l’ensemble de la tribu dans la bonne appropriation des valeurs, des principes et de la méthode
- Accompagner particulièrement le Tribe lead dans la priorisation du backlog tribu et son mode de management avec les PO
- Accompagner particulièrement les agile masters dans leur appropriation de la méthode et leur posture vis-à-vis de leur squad
- Préparer, organiser et faciliter tous les rituels tribu, notamment les PI planning et démo days qui sont préparés à l’avance
- coordonner et organiser les travaux des différentes squads, et œuvrer pour la facilitation des rituels de la tribu et son pilotage opérationnel tout en vérifiant la cohérence de la méthode et du delivery
- Gérer et produire le program board
- Identifier les interdépendances entre squads et les pilote
- Piloter les interdépendances avec la gouvernance externe et s’assure qu’elles sont bien prises en charge et prises en compte dans les backlogs
Profile recherché
- Niveau de diplôme : Bac+5
- Type de diplôme : Diplôme en gestion, finance,..; Diplôme d'ingénieur
- Expérience spécifique : Directeur de programme ou Scrum Master expérimenté, avec une connaissance du marché Retail.
Compétences :
- Gestion de projet
- Communication
- Langue étrangère
- Leadership
- Innovation
- Efficacité
