Consultant(e) SAP HCM (F/H) Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Informatique | Casablanca | 23 Vues

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Entreprise

À propos de CGI

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 78 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services-conseils stratégiques en TI et en management, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2019, CGI a généré des revenus de 12,1 milliards de dollars canadiens. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com

Adresse

1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, bât. shore 5, 2°ét. , Sidi Maarouf

Poste

CGI offre une opportunité de carrière passionnante à un consultant SAP HCM

Nous recherchons un consultant SAP HCM passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait posséder un solide background technique, une compréhension approfondie des asspect fonctionnel HCM, et démontrer un esprit analytique. Une expérience préalable sur un Portail GTA sera fortement appréciée.

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le module SAP HCM. Vous avez un bon niveau de connaissance en Gestion de temps et en Gestion administrative. Dans l'idéal, vous détenez une première expérience sur un Portail GTA
• Compréhension approfondie des aspects fonctionnel SAP HCM.
• Compétences techniques en développement ABAP HR.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
• Expérience préalable sur un outil GTA.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Fonctions et responsabilités

  • • Analyser les besoins et les exigences métier, Participer au cadrage fonctionnel et technique,
    • Estimer et consolider le chiffrage des évolutions ou corrections,
    • Concevoir les solutions, au besoin maquetter et/ou prototyper,
    • Spécifier et réaliser les paramétrages et les développements : interfaces et spécifiques,
    • Intégrer les constituants, réaliser les tests d'intégration et de vérification,
    • Planifier et coordonner les travaux de mise en production,
    • Rédiger la documentation de conception, plans de tests et exploitation,
    • Réaliser la maintenance corrective, adaptative et évolutive, maintenir le progiciel et la documentation à jour,
    • Assurer une assistance méthodologique, support expert, contribuer à l'accompagnement du changement,
    • Piloter et valider les prestations et les livrables sous-traités.
Profile recherché

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

  • - SAP PA / OM / PY / GT / Portail
    - Cycles et schémas Time/Paie
    - ABAP HR,ABAP, ABAP OO
    - Snow,Jira
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informatique electronique