Coordiateur(trice) RH - Talent Acquisition Delivery Contrat : CDI

Entreprise :

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées !

Rejoindre PWC, c’est dire oui à des missions à forte valeur ajoutée, complexes et intégrant les enjeux ESG. C’est accéder à des opportunités de développement illimités, à un programme mondial de formations, certifications et mises en situation pour construire votre futur.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à un environnement conciliant, bienveillant et exigeant, propice à la confiance, à la diversité et au respect des individualités

#BeWellWorkWell

Installé à Casanearshore, l’Acceleration Center Maroc compte plus de 200 collaborateurs et disposant d’une solide connaissance des spécificités des différents clients d’audit en France (secteur d’activité, environnement réglementaire, référentiel comptable…)travaux.

Poste :

Le/La coordinateur(trice) TA Delivery pilote le delivery opérationnel des activités de Talent Acquisition Delivery au sein de PwC France & Maghreb.

Il/Elle est responsable de la coordination des activités, de l’animation de l’équipe et de la qualité de services auprès des interlocuteurs internes.

Le poste est rattaché à la Responsable HC Delivery, avec une collaboration étroite sur la gestion de l’activité, les priorités et les arbitrages.

Sa mission principale :

Garantir une délivrance fluide et qualitative des activités de recrutement et d’onboarding administratif, dans un environnement RH à forts volumes et à forte exigence de service.

Il / elle devra notamment :

Piloter et coordonner l’activité TA Delivery

• Piloter les activités de recrutement, contractualisation, onboarding administratif, alternance et stages.
• Organiser et prioriser l’activité en fonction des volumes et des périodes de charge.
• Garantir la continuité de service et le respect des engagements.

Coordination d’équipe & animation opérationnelle

• Contribuer à l’organisation et à la coordination de l’équipe TA Delivery.
• Accompagner les équipes sur les priorités opérationnelles et la qualité de service.
• Travailler en étroite collaboration avec la Responsable HC Delivery.

Relation et satisfaction des interlocuteurs

• Être un point de contact clé pour les équipes Recrutement et RH.
• Suivre la qualité de service et traiter les situations sensibles ou complexes.
• Participer à l’amélioration continue des processus TA.

Suivi d’activité & reporting

• Suivre les volumes d’activité et contribuer aux reportings de pilotage.
• Participer aux réflexions d’organisation et d’optimisation du périmètre.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +5 (école de commerce / université)
• Expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement dans les domaines du recrutement, de l’onboarding ou de la délivrance de services RH.
• Bonne compréhension des environnements RH à fort volume et forte exigence opérationnelle.
• La coordination d’équipe et/ou une première expérience managériale sont appréciées, mais ne constituent pas un prérequis indispensable.
• Sens du service client interne, excellent relationnel et posture de coordination.
• Rigueur, organisation, capacité à prioriser et à travailler avec le management.