Entreprise
Entreprise leader dans son secteur d'activité
Poste
INTEGRATION
-Suivi de l'intégration des nouvelles recrues
-Assurer le déploiement des rituels et du matériel d'intégration
-Réaliser et documenter les entretiens de suivi d'intégrations
FORMATION
-Participer à l’ingénierie de formation et à l’élaboration du plan de formation annuel.
-Assurer le déploiement du plan de formation
-Elaborer les dossiers de remboursement des formations auprès du GIAC/ OFPPT
-Calculer et présenter les KPIs Formation selon les canevas appropriés
Administration RH
-Mise à Jour et suivi des descriptifs de postes
-Mise à Jour et suivi des organigrammes
Profile recherché
Formation Académique :
Lauréat(e) Grande Ecole de Commerce / Ingénierie
Expérience et compétences techniques :
Minimum 1 an d'expérience en gestion de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance dans l'utilisation des SIRH.
