Experts in the digital transformation in the energy sector Contrat : Freelance

Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.

Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.

Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.

Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.

NOS VALEURS :

Engagement ; Exigence ; Excellence ; Bienveillance

NOTRE POLITIQUE RH :

Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
Un management participatif, délégatif et par motivation,
Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.

Missions de poste :

• 
  
• Elaboration d’une stratégie de développement de modèle économique pérenne de l’innovation
  
• Pilotage d’une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur
  
• Piloter itérativement le cycle de vie d’une solution digitale (gestion de projet itérative)
  
• Management d’une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse
  
• Selon que l'entreprise demande plutôt au professionnel d'avoir une dominance tech au profit de l'intelligence économique, ou inversement un profil "stratégique" sachant mobiliser une expertise technique forte, les professionnels effectuera l'une ou l'autre des activités suivantes :
  
• Supervision du développement d’une solution au service d’une stratégie globale
  
• Mobilisation d'outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques d’une organisation
  

Compétences

• 
  
• Elaborer un dispositif de veille intégrant la détection et l’analyse des innovations technologiques, des approches, méthodologies et outils
  
• Identifier les opportunités de développement d’une solution et/ou d’un projet d’innovation
  
• Concevoir le modèle de monétisation de la proposition d’une solution
  
• Défendre la stratégie de développement d’une offre auprès des parties intéressées
  
• Identifier une problématique auprès d’un commanditaire
  
• Concevoir la proposition de solution digitale
  
• Catégoriser et définir les fonctionnalités et les technologies clés d’une solution digitale ou un projet d’innovation
  
• Produire une preuve de concept fonctionnelle
  
• Choisir les outils et les approches méthodologiques
  
• Piloter le déploiement des méthodologies de tests et de validation de la solution
  
• Résoudre une situation critique pour la survie du projet
  
• Sélectionner les membres de l’équipe projet (internes et externes) en fonction des projets d’innovation
  
• Evaluer l’adéquation entre les profils des collaborateurs de l’équipe projet et le besoin en compétences
  
• Diriger une équipe projet composée d'intervenants internes et externes