Entreprise
Nous sommes un cabinet de conseil RH engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.
Nous proposons à nos clients :
- Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
- Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
- Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,
- La mise en place d'une ingénierie de formation annuelle
- La réalisation de formations sur mesure
- Le pilotage de différents projets RH
Nous recherchons un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre notre client, leader dans le secteur industriel, et filiale d'un grand groupe international.
Adresse
131 boulevard d'anfa, Résidence Azur, bureau 11B
Poste
En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilités principales incluront:
- Superviser, planifier et gérer toutes les opérations de maintenance et d'amélioration des équipements et des infrastructures.
- Assurer le suivi de la performance des équipements, analyser les causes de défaillance et définir des plans d'action pour améliorer la fiabilité.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et prédictive, tout en optimisant les coûts de maintenance.
- Faire respecter les réglementations et les normes de sécurité au travail.
- Développer et maintenir une relation de travail positive avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
- Gérer le budget de maintenance et contribuer à l'amélioration continue de la productivité.
- Assurer la formation continue de l'équipe de maintenance, la promotion de la coopération et le renforcement des compétences techniques.
Profile recherché
Compétences et qualités personnelles requises :
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ;
- Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Expérience précédente en tant que leader ;
- Solide expertise technique en mécanique ;
- Compréhension approfondie des pratiques de maintenance industrielles ;
- Forte capacité à gérer les aspects stratégiques et opérationnels de la maintenance ;
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes, capable d'inspirer et de motiver les collaborateurs ;
- Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une pensée analytique ;
- Excellentes compétences de communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
