Entreprise
Euro JOB est un leader mondial du service et du développement informatique. A la pointe de l’innovation, le Groupe apporte à ses clients l’ensemble des opportunités que présente la digitalisation des plateformes informatiques.
Fort de 10 ans d’expérience, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations grâce à l’expertise de nos chefs de projets ainsi que nos 70 développeurs informatiques.
Chez Euro JOB, ce sont les hommes et les femmes qui donnent vie aux idées de nos clients.
Adresse
Adresse 1 : Boulevard Mohammed V ELJADIDA
Poste
Rattaché(e) à la Direction générale Maroc, et en étroite collaboration avec les différentes fonctions et directions opérationnelles des sites, vous serez en charge de :
*Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les objectifs définis par l’entreprise
*Identifier et répondre aux besoins de recrutement en veillant à la bonne application des processus de staffing
*Travailler proactivement le sourcing des futures recrues et mettre en place les actions pour les attirer
*Piloter le processus de recrutement : suivi de la qualification téléphonique, up date du système d’informations recrutement, conduite des entretiens, animation des sessions collectives de pré-intégration, visibilité aux opérationnels sur l’état d’avancement des recrutements, suivi des intégrations et des déperditions …
*Mettre en place les reportings d’avancement des recrutements
*Assurer une veille concurrentielle et benchmark des pratiques de recrutement/marque employeur sur le marché
*Promouvoir la notoriété de nos centres d'appels dans les écoles, universités, lors de journées portes ouvertes, forums … ou dans le cadre de partenariats avec les organismes ANAPEC, OFPPT…
*Animer, motiver et fidéliser votre équipe
*Fixer les objectifs de vos collaborateurs et assurer leur montée en compétences
*Proposer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing candidats
*Analyser le ROI des actions sourcing menées
NB :
*Le lieu de travail est principalement sur le quartier Maarif - Casablanca.
*Nous pouvons nous adapter à n'importe quelle type de rémunération. Le plus important est votre savoir faire.
Profile recherché
Compétences requises :
*Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise
*Confiant, dynamique, sociable et tenace
*Grande capacité de conviction et fortes compétences de négociation ;
*Excellentes communication et relations interpersonnelles ;
*Maîtrise des différents supports de recrutement, notamment l’utilisation des réseaux sociaux.
*Maîtrise de l’approche digitale du recrutement.
