Responsable RH / Talent Acquisition Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Distribution | Bouskoura | 21 Vues

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Entreprise

Leader dans le secteur de la distribution de produits alimentaires recrute un(e) Responsable RH / Talent Acquisition.

Poste

Au sein de notre société, vous serez en charge de :

Talent Acquisition :

  • Définir les besoins en ressources humaines avec les responsables de service ;
  • Réaliser les fiches de poste et les profils de compétences adéquats ;
  • Rédiger les offres d’emploi, et les diffuser sur les réseaux adaptés ;
  • Trier les candidatures reçues par pertinence, effectuer une présélection téléphonique, et présenter au responsable de service concerné une short list ;
  • Organiser et/ou mener les entretiens de recrutement ;
  • Effectuer des recherches de profils sur les différents canaux ;
  • Créer et alimenter continuellement une base de candidats potentiels ;
  • Vérifier les dossiers administratifs des nouvelles recrues ;
  • Elaborer les plannings d’intégration des nouvelles recrues, et assurer un suivi à court et moyen terme ;
  • Veiller au développement du capital humain de l’entreprise (compétence, formation, évolution…) ;
  • Effectuer diverses tâches administratives nécessaires au service Ressources Humaines.

Communication interne :

  • Garantir la circulation de l’information : Réalisation de différents supports de communication (newsletter, revue de presse, notes internes, annonces...) ;
  • Proposer et organiser les évènements internes renforçant l’esprit d’entreprise.

Culture d’entreprise :

  • Contribuer à fédérer les équipes ;
  • Dynamiser et véhiculer dans tous les services la culture de l’entreprise ;
  • Déceler les éventuels conflits et proposer des plans d’amélioration.
Profile recherché

Formation :

  • BAC + 3 minimum dans le management des Ressources Humaines.

Expérience :

  • Une première expérience significative dans le domaine est indispensable.

Compétences personnelles :

  • Empathie et écoute ;
  • Sens de l’organisation, Rigueur et discipline ;
  • Capacité à fédérer les équipes ;
  • Orienté résultat.
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