Entreprise
Offre Confidentielle
Poste
Responsabilités principales :
- Participer à la mise en œuvre des politiques et processus RH (recrutement, intégration, formation, développement, performance, etc.).
- Contribuer à la gestion des relations avec les collaborateurs et accompagner les managers dans la résolution des problématiques RH courantes.
- Assurer le suivi administratif et réglementaire lié à la gestion du personnel, en conformité avec la législation du travail.
- Collaborer avec les équipes globales et locales pour déployer les initiatives RH du groupe.
- Participer activement aux projets RH transverses (engagement, bien-être au travail, transformation organisationnelle).
Profile recherché
Profil recherché :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
- Entre 3 et 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans un environnement multinational.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des meilleures pratiques RH.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé requis).
- Capacité à travailler en équipe, sens du service et forte orientation résultats.
