Entreprise
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Adresse
Casablanca 20000 Casablanca
Poste
Poste :
- Participer à l’identification et à la sélection des fournisseurs selon les besoins des différentes directions.
- Participer au suivi des commandes et à la coordination avec les fournisseurs.
- Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les tableaux de bord achats.
- Assurer le suivi administratif des dossiers achats .
- Participer à la production des reportings et indicateurs de performance du département Achats.
Profile recherché
Profil recherché :
Profile Recherché :
- Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) de formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou équivalent.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication.
- Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
- Une première expérience (stage ou projet académique) dans les achats ou la supply chain est un atout.
Type de stage :
- Stage d'apprentissage.
- Durée : 3 à 6 mois.
- Disponibilité : immédiate
