Entreprise
Entreprise :
ORH Assessment accompagne une multinationale opérant dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la distribution et logistique dans le recrutement de leur Talent Acquisition Manager.
Adresse
47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca
Poste
Poste :
En tant que Talent Acquisition Manager, vous aurez une rôle central à la fois opérationnel et managérial. Vos missions s'articuleront autour de :
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement sur différents périmètres métiers
- Mener des actions de sourcing et de chasse de profils pénuriques et stratégiques
- Accompagner et challenger les managers dans la définition des besoins et la prise de décision
- Développer une approche conseil auprès des directions opérationnelles
- Structurer et suivre les indicateurs de performance du recrutement
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement
- Assurer la qualité de l’expérience candidat et la cohérence des pratiques internes
- Encadrer et accompagner une équipe recrutement selon les besoins du périmètre.
Profile recherché
Profil recherché :
Formation
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent
Expérience
- 6 à 10 ans d’expérience en recrutement, dont une partie significative en chasse directe au sein d'un cabinet de recrutement généraliste
- Expérience dans des environnements structurés et exigeants
- Excellente capacité de négociation et de conviction auprès des managers
- Forte orientation résultats et sens du service interne
- Aisance relationnelle, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance
