Entreprise
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Adresse
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT
Poste
Poste :
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de tests fonctionnels sur nos solutions logicielles. Vous contribuerez à assurer la conformité des développements aux spécifications et à améliorer la qualité globale des livrables.
Mission :
- Participer à la réalisation de tests fonctionnels sur nos solutions .
Profile recherché
Profil recherché :
Profil recherché :
- Prépare un diplôme Bac+3/4 dans une filière pertinente (gestion, finance, data, etc.)
- Maîtrise du pack Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques…)
- Analyse les données avec logique et pertinence
- Rigueur avec un sens aigu du détail
- Communication et esprit d'équipe
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
