Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Adresse
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat
Poste
Rattaché (e) à la direction juridique, vous serez chargé(e) d'assurer un accompagnement juridique aux entités internes en fournissant des conseils, en garantissant la conformité des documents et des pratiques avec les lois en vigueur, et en participant activement à la gestion des risques juridiques.
Vos principales missions :
1/Gestion des contrats :
• Rédiger, analyser tous les types de contrats, avenants.
• Assister les directions lors des négociations des contrats (presta/baux/ACD).
• Assurer le process d’établissement des contrats avec les BUs.
• Préparer les contrats de la Franchise.
2/Conseil juridique :
• Fournir un appui juridique aux différentes directions et entités de l’entreprise.
• Répondre aux consultations juridiques internes.
• Assister et conseiller les directions en matière contractuelle.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d’activité des entités internes.
3/Propriété Intellectuelle/industrielle/commerciale :
• Assurer la gestion des dossiers relatifs aux demandes d’autorisation portant sur la protection des données à caractère personnel ;
• Assurer la gestion des dossiers relatifs à l’enregistrement des marques des entités internes.
• Assister les directions internes concernées lors des réunions avec les organismes et/ou administration compétents.
4/Précontentieux :
• Rédiger les lettres de notification, mise en demeure et/ou de résiliation.
• Assurer le respect des délais et le suivi des dossiers en précontentieux.
Profile recherché
De formation Bac+5 en Droit, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité rédactionnelle et d’analyse
- Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des contrats et droit des sociétés
- Connaissances en droit social, droit immobilier
