Entreprise
Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.
Au Maroc, Leyton compte près de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.
Chez Leyton, nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe de Consultants R&D ICT.
Nous repoussons les limites de l'imagination technologique en analysant les projets de recherche et développement et d’innovation de nos clients. Que ce soit dans les domaines de l'#intelligenceartificielle , de la #cybersécurité, du #cloudcomputing ou de l'#internetdesobjets nous nous engageons à rester en tête de peloton et à anticiper les tendances futures.
Adresse
Parc Casanearshore Sidi Maârouf Shore 14
Poste
- La gestion d’un portefeuille clients : réalisation opérationnelle des missions, garantie de la satisfaction client, maitrise des composantes économiques du portefeuille (CA, rentabilité…)
- L’analyse des projets de R&D et d’innovation de nos clients (startups, PME, ETI, Grands Groupes), et leur valorisation financière.
- L’étude des possibilités de financement public.
- La constitution des dossiers de justification Technique et Financier et accompagnement du client durant toutes les étapes de la mission.
Profile recherché
- Ingénieur, docteur ou doctorant dans le domaine informatique
- Ouverture internationale en termes d'études ou d'expériences professionnelles;
- Expérience de travail pertinente, idéalement dans le domaine du conseil ;
- Excellentes compétences en rédaction et en communication en français, avec un esprit analytique
- La curiosité, le dynamisme, l'adaptabilité, les bonnes compétences interpersonnelles et l'esprit d'équipe sont les principaux facteurs de réussite.
