Entreprise
Unsere einzigartigen Methoden und 25 Jahre Wissen und Erfahrung ermöglichen unseren Kunden, von zusätzlichen Finanzierungsquellen zu profitieren und sich gleichzeitig auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Leyton wurde 1997 in Paris gegründet und ist ein internationales Beratungsunternehmen, das sich der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Entwicklung von Organisationen aller Art widmet. Unsere Berater sind technische Experten, die konkrete Lösungen anbieten, die zum Wachstum und zur Entwicklung unserer Kunden beitragen.
Unsere 2.500 Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, sind in 34 Büros in 16 Ländern tätig und teilen Werte wie Teamgeist, Innovation und nachhaltige Entwicklung.
Soziale und andere Leistungen:
100% bezahlte Ausbildung.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.
Ein Karriereplan für jeden unserer Mitarbeiter.
Und viele weitere Leistungen, darunter Transport, 85 % Versicherung auf Gegenseitigkeit, Zusatzrente, tägliche Herausforderungen, Teamessen und -ausflüge, Spaß im Team, Kunst, Zahnarzt und medizinisches Analyselaboratorium.
Transport verfügbar.
Was bieten wir an?
Einzigartiges Know-how, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Zahlreiche Sozialleistungen.
Start-up-Geist in einer schnell wachsenden multinationalen Gruppe.
Karrierechancen.
Diversifizierung der Projekte.
Kontinuierliches Lernumfeld.
Teambildung.
Zusammenarbeit bei Gesundheit und Spaß.
Adresse
Parc Casanearshore Sidi Maârouf Shore 14
Poste
Die Aufgaben der Rolle:
Identifizierung der Zielunternehmen und ihrer wichtigsten Ansprechpartner (z. B. CEOs, CFOs, Finanz- und Personalleiter) über verschiedene verfügbare Quellen (Internet, Tools, soziale Netzwerke, Verzeichnisse usw.) und Extraktion ihrer Kontaktdaten.
Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten. Sie können auch gezielte Qualifizierungskampagnen durchführen, indem Sie Ihre Datenbank segmentieren, um Leads in den Bereichen Forschung und Entwicklung (F&E) oder Innovation zu identifizieren.
Qualifizierung von eingehenden Anfragen oder Leads aus verschiedenen Quellen und Pflege einer vollständigen und aktuellen Pipeline.
Planung von Terminen mit den wichtigsten Ansprechpartnern des zu vertretenden Beraters, abhängig von der zu betreuenden Region.
Mitwirkung an der Entwicklung von Verkaufskampagnen und Unterstützung bei deren Nachbereitung.
Verfassen von Angeboten und Durchführung von Verhandlungen zur Unterstützung des Verkaufsteams bei Abschlüssen.
Profile recherché
Benötigtes Profil:
Sie haben mindestens einen High-School-Abschluss und/oder mehr ist auch möglich.
Sie haben erste erfolgreiche Erfahrungen in einem Callcenter, idealerweise im B2B-Bereich, und beherrschen sehr gut die deutsche Sprache.
Ihr Verkaufsgeist und Ihre Dynamik sind der Schlüssel zum Erfolg in unserem Unternehmen! Eine vertriebsorientierte Denkweise ist erforderlich.
