Responsable d'animation commerciale Contrat : CDI

Il y a 3 months ago | Automobile / Motos / Cycles | Casablanca | 40 Vues

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Entreprise

Industrie Automobile

Poste

Descriptif des missions du poste :

Élaboration des Objectifs de Vente : Définir et mettre en place des objectifs commerciaux clairs et réalisables pour chaque succursale, en tenant compte des tendances du marché et des objectifs globaux de l'entreprise.
Développement de Stratégies Commerciales : Concevoir des stratégies innovantes pour stimuler les ventes, accroître la visibilité de la marque et améliorer l'expérience client.
Gestion des Animations Commerciales : Organiser et superviser des animations commerciales régulières pour dynamiser les équipes de vente et attirer la clientèle.
Formation et Motivation des Équipes : Former les équipes de vente aux produits et techniques de vente, tout en les motivant pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Analyse des Performances : Suivre les performances des succursales, analyser les résultats de vente, et ajuster les stratégies en conséquence.
Collaboration Interne et Externe : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (marketing, logistique, etc.) et établir des partenariats avec des fournisseurs ou des partenaires externes pour améliorer les offres et les promotions.
Gestion de Budget : Gérer efficacement le budget alloué aux animations commerciales pour maximiser le retour sur investissement.

Profile recherché

Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la vente ou du marketing, de préférence dans le secteur automobile.
Compétences Managériales : Aptitude avérée à diriger et motiver des équipes, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Compétences Analytiques : Capacité à analyser des données de vente, à identifier des tendances et à adapter les stratégies en conséquence.
Innovation et Créativité : Aptitude à concevoir des stratégies et des animations commerciales innovantes et attrayantes.
Orientation Résultats : Forte orientation vers les résultats, avec une capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées.
Compétences en Gestion de Projet : Excellentes compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité.
Communication : Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et idéalement en arabe.
Flexibilité et Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements de marché et à travailler dans un environnement dynamique.

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