Entreprise
L'Ecolodge Océan Vagabond Lassarga, situé à l’extrême pointe de la péninsule de Dakhla, a été créé en 2017, et propose toute l’année aux amateurs de sensations de glisse un terrain de jeu particulièrement prisé. Il a en effet été conçu sur un site extraordinaire de par sa nature sauvage et ses paysages, au cœur d’une réserve protégée, et cela en fait une destination d’exception, unique au monde, pour la pratique de sports de glisse, comme le surf, le wind surf et le kitesurf.
Il est composé d’un restaurant, d’une base nautique, d’un surfshop et de 30 bungalows d’hébergement, et compte actuellement 60 collaborateurs
L'Océan Vagabond Lassarga est une entreprise à taille humaine très attachée à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de ses équipes. Pour répondre à notre croissance continue, nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines.
Adresse
PK 27 route d'El Argoub
Poste
En tant que Responsable Ressources humaines, vos principales missions seront de :
- Garantir un environnement de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
- Mettre en place et superviser un système de pointage pour contrôler les horaires d'arrivée et de sortie;
- Veiller à l'hygiène de tous les aspects touchant les collaborateurs, logements, installations, réfectoire, etc.;
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs tel que la CNSS, accident du travail, etc.
Profile recherché
Formation et Expérience :
Diplômé(e) d’un Bac+4 en management des ressources humaines ou gestion, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences Requises :
- Excellente connaissance des lois du travail et des réglementations en vigueur;
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions judicieuses;
- Parfaite maîtrise de la langue française.
Qualités personnelles requises:
- Impartialité et rigueur;
- Intégrité et éthique professionnelle pour gérer les informations confidentielles des employés;
- Flexibilité pour s'adapter à des situations changeantes et à l'évolution des priorités.
