En tant que stagiaire en administration du personnel, vous participerez activement aux tâches quotidiennes du département des Ressources Humaines. Vos missions incluront : Ges...

En tant que Responsable Développement RH Industrie, vous aurez comme principales missions et tâches : Mission : Développement et mise en œuvre d’une politique de développemen...

• Gestion de l'assurance groupe maladie, déclaration d'adhésion et suivi des sinistres avec la compagnie d’assurance• Saisie des bons de commande sur ERP et transmission aux fourn...

Responsibilities: Contracts: • To establish faculty and staff contracts and ensure their follow-up. Administration: • To assist as needed in the elaboration of HR procedures....

- Analyser l'écosystème des besoins clients (groupe/divisions, écoles métiers, autres prescripteurs, apprenants …). - Répondre à leurs enjeux en mettant en place des actions de dé...

Nous souhaitons renforcer nos équipes par le recrutement de 2 gestionnaires de formation. Missions: Demande de dates de formation aux organismes de formation Proposition des dat...

Vos responsabilités sont les suivantes : • Recrutement et onboarding • Participation aux forums de recrutement • Gestion de la mutuelle et de la médecine du travail avec leur su...

Missions principales Responsable RH 1. Gestion administrative du personnel • Suivi des contrats de travail : CDI, CDD, vacations, remplacements. • Gestion des dossiers du per...

Votre rôle s’articule autour de différents axes : • Offrir un accompagnement RH centré sur l’humain et holistique à un groupe de collaborateurs dans un contexte international (Bel...

Notre entreprise, acteur majeur du secteur de la relation client engagé dans l’excellence, recherche un/une Chargé(e) Administration du Personnel afin de renforcer son équipe resso...

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines et du recrutement ? Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire recrutement. Vous particip...

Vous assistez la Responsable Paie dans les missions suivantes : • Préparer les éléments fixes et variables de la paie (les heures, congés, primes…) • Mettre à jour le paramétrage...