Entreprise
Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans.
L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits.
C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking.
Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs.
Adresse
Lot 121, Zone industrielle Sahel Soualem Casablanca
Poste
Principales missions :
-Piloter les projets SST qui vont de la prévention des risques à la mise en place d’une culture SST en lien avec la qualité de vie au travail selon la norme ISO 45000
-Evaluer et maîtriser tous les risques professionnels.
-Veiller à l’amélioration de façon continue le SMSST en mettant en place des outils d’évaluation de la performance SST (taux de gravité, taux de fréquence …)
-Définir les procédures à suivre en cas de crise ou de situation d’urgence.
-Piloter la veille règlementaire, ce qui implique d’étudier l’évolution des textes du code du travail et des règles SST, afin de vérifier leur applicabilité.
-Evaluer l’efficacité du système de management et de la performance SST et programme les audits
-Animer, En interne, un réseau de correspondants et diffuser les actions à mettre en place pour améliorer la performance SST
-Mettre en place une démarche d’animation SST sur terrain avec le suivi et le pilotage des indicateurs de performance SST.
-Piloter et animer une équipe SST
Profile recherché
Bac+5, Diplôme d'Ingénieur / Diplôme Universitaire en SST/HSE.
Expérience de 3 ans de préférence en milieu industriel.
