Développeur BI Contrat : CDI

Il y a 2 months ago | Informatique | Rabat | 29 Vues

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Entreprise

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma

Adresse

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Poste

MISSIONS :

  • Concevoir et développer des solutions de business intelligence ;
  • Concevoir et développer des rapports et des tableaux de bord pour visualiser les données de la fondation ;
  • Contribuer à l'amélioration de la conception des bases de données des solutions de BI afin de fournir des informations exploitables aux différents départements de la fondation ;
  • Participer à la définition des spécifications techniques des projets ;
  • Respecter les normes de qualité et de documentation du code source ;
  • Rassembler des données à partir de différentes sources, qu'elles soient internes ou externes à la Fondation ;
  • Assurer la qualité des données en éliminant les erreurs, en traitant les valeurs manquantes et en standardisant les formats ;
  • Traiter et transformer les données en utilisant des outils et des techniques appropriés pour les rendre exploitables dans le cadre de l'analyse ;
  • Effectuer une analyse exploratoire des données pour comprendre la distribution, identifier des tendances, détecter des modèles et générer des hypothèses ;
  • Fournir une formation aux utilisateurs finaux et un support pour garantir une compréhension et une utilisation efficaces ;
  • Assurer une documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place.
Profile recherché

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum en informatique décisionnelle ;
  • Se justifie d’une expérience professionnelle de trois (3) ans minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :

Les « savoirs » :

  • Compétences avancées en T-SQL, modélisation de données, et expérience avec des outils BI tels que Tableau, Power BI, ou équivalents ;
  • Maîtrise des méthodologies de delivery en mode Agile.

Les « savoir-faire » :

  • Rigueur et capacité d’organisation et de planification ;
  • Autonomie, anticipation et sens de l’engagement ;
  • Esprit de synthèse et d'analyse ;
  • Maitrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Capacité avérée à résoudre des incidents complexes et à proposer des solutions.

Les « savoir-faire » comportementaux :

  • Excellentes compétences en communication et en coordination ;
  • Excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe.
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informatique electronique