Ingénieur Electrique- Automatisme Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Agroalimentaire | Casablanca | 21 Vues

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Entreprise


Poste

Rattaché au Responsable de production, vos missions sont :

  • Organisation et gestion de maintenance
  • Amélioration des indicateurs de performance maintenance
  • Respect et mise en application des procédures relatives à sécurité, qualité, environnement et montée en compétence des équipes
  • Respect du budget maintenance
  • Exécution des projets Capex dans les délais et budgets impartis

Activités du poste :

1.Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation
  • Gérer le budget maintenance
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
  • Veille technologique et réglementaire

2. Animer son équipe

  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
  • Leur apporter un appui technique
  • Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
Profile recherché
  • De formation supérieure, vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en automatisme et instrumentation, électrique.
  • Vous justifiez d'une expérience entre 3 ans à 5 ans en milieu industriel (Maintenance)

SAVOIR :

  • Analyse les risques et promeut les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE.
  • Élabore un cahier des charges et négocie un contrat.
  • Pilote un projet.
  • Maitrise l’exploitation de SAP

SAVOIR-FAIRE :

  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
  • Leur apporter un appui technique
  • Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau

SAVOIR-ETRE :

  • Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
  • Management transversal
  • Capacité à organiser et déléguer
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