Entreprise
Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix.
Découvrez l’interview complète de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix ici : https://www.rekrute.com/emplois-concentrix-une-culture-dentreprise-fondee-sur-des-valeurs-fortes-et-un-engagement-envers-ses-collaborateurs-conseils-carriere-6551.html
Adresse
43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat
Poste
Votre mission ????
- En tant qu’acteur clé du recrutement et du développement de l’entreprise, vous serez au cœur de notre stratégie d’acquisition de talents à Agadir.
- Vos principales responsabilités :
- ? Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- ? Accompagner les managers opérationnels dans le recrutement de leurs équipes et les conseiller sur les meilleures pratiques.
- ? Organiser et optimiser le processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, animation de sessions collectives, intégration des nouvelles recrues.
- ? Développer et animer un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs et améliorer la réactivité du recrutement.
- ? Mettre en place des indicateurs de performance (KPI’s) pour mesurer l’efficacité du recrutement et optimiser les processus.
- ? Promouvoir la marque employeur à travers des événements, partenariats (ANAPEC, OFPPT, universités, forums).
- ? Manager et faire évoluer votre équipe en fixant des objectifs clairs et en favorisant la montée en compétences.
- ? Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, en évaluant leur satisfaction et en améliorant continuellement le processus.
Profile recherché
Ce que nous vous offrons ????
Chez Concentrix, nous valorisons et reconnaissons votre engagement à travers :
???? Une rémunération attractive, incluant une prime de performance périodique.
???? Des opportunités de carrière et d’évolution, basées sur la performance et le potentiel.
???? Un accès à des formations continues pour renforcer vos compétences.
??????? Des avantages sociaux exceptionnels :
Assurance santé & retraite complémentaire après un an.
Accès gratuit à la salle de sport avec coach dédié.
Service de restauration à prix réduit.
Possibilité d’inscription à la crèche d’entreprise ou subvention crèche.
Le profil de notre futur Game-Changer ????
Nous recherchons un leader dynamique, passionné par le recrutement et le développement des talents.
???? Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
???? Expérience de 5 à 7 ans en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
???? Expérience confirmée en management d’équipe et gestion de forts volumes de recrutement.
???? Orienté résultats, avec une approche proactive et innovante du sourcing et du recrutement.
???? Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1).
???? Capacité à travailler en environnement multi-clients, avec de multiples interlocuteurs.
???? Force de proposition, structuré et organisé.
???? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Concentrix et participez à une aventure où innovation, excellence et bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre ADN !
