Entreprise
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Moroccos frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
Adresse
Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150
Poste
Formateurs TechniX-UM6P BENGUERIR
Institut Energie, Eau et Agriculture
Formateurs en efficacite energetique
TechniX, business unit de lUM6P recrute des formateurs en efficacite energetique pour son institut Energie, Eau et Agriculture, pour participer a :
o Laccompagnement de la strategie de linstitut et de ses partenaires potentiels a travers le dispositif de developpement de competences et de levolution technologique et organisationnelle dans le secteur de lenergie ;
o La mise en place de cursus de formation de la filiere efficacite energetique de linstitut
o La mise en place des besoins en formation sur lefficacite energetique des partenaires et clients potentiels.
Missions et objectifs :
Les formateurs en efficacite energetique recrutes seront appeles, apres une periode dintegration et un dispositif de qualification operationnelle sur les metiers, a concevoir et realiser les apprentissages des savoir et savoir-faire et a exercer les missions suivantes :
Accompagner les clients de TechniX dans la description de leurs besoins en formation
Realiser des analyses de besoins de formation et concevoir des produits pedagogiques
Concevoir et dispenser des formations continues et qualifiantes de haute qualite en efficacite energetique.
Mener des etudes de marche, et des benchmarks sur le secteur de lenergie a lechelle nationale et internationale.
Concevoir des catalogues de formation, les preparer, realiser des supports de formation relatifs a la thematique efficacite energetique.
Veiller a lactualisation de connaissances et competences, en restant a la pointe des dernieres avancees technologiques dans les domaines de lenergie renouvelable et de lefficacite energetique.
Animer des equipes dapprenants dans le cadre de pedagogie active.
Accompagner les apprenants au cours de la formation dans leur progression et dans la mise en œuvre de leurs projets
Accompagner les apprenants et faire des analyses en situation professionnelle.
Participer a levaluation de limpact des actions de formation en efficacite energetique
Evaluer les actions et les dispositifs de formation, evaluer les acquis des participants et les valoriser.
Elaborer les documents de selection et devaluation des participants aux formations
Postes formateurs :
La qualification operationnelle sur le metier formateur soperera a travers un cursus de formation adapte afin dassurer une maitrise des activites industrielles en adequation avec les futurs domaines dintervention en matiere de formation.
Profile recherché
Profil recherche :
Qualifications techniques :
Vous etes diplome Bac +4/5 de formation en genie thermique, energie, ou electrique ou disciplines similaires avec une experience en immersion industrielle de 3 a 5 ans.
I. Avoir des connaissances solides en CVC, thermique et electrique.
II. Avoir idealement une experience en audit au milieu industriel.
III. Une connaissance des acteurs cles du marche de lenergie, et une veille sur la reglementation, les lois et les strategies dans le domaine denergie
IV. Avoir une experience confirmee en audit energetique dans le secteur industriel
V. Avoir une maitrise des logiciels daudit energetique
VI. Lassimilation des techniques nouvelles et leur transmission
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Human Skills :
Vous etes une personne dynamique, organisee, methodique et possedant des aptitudes a :
I. La pedagogie telles que les techniques de communication et dexpression,
II. La gestion et la canalisation des groupes
III. La priorisation de linteret pour les gens et le leadership,
IV. La remise en question des acquis pour perfectionner ses outils de travail
V. La passion pour lenseignement et la transmission du savoir.
VI. Le travail en equipe
La maitrise de loutil informatique, laisance relationnelle, lautonomie, lorganisation, la rigueur et precision, la reactivite et limpregnation des standards qualite sont des atouts pour reussir dans ce metier,
Dans ce sens, des programmes de developpement des competences industrielles seront mis en place au profit du corps formateurs pour assurer une veille technologique et suivre levolution organisationnelle des entites clientes.
